ПРОГРАММА:

• Супервизия классического индивидуального коучинга.
• Стратегическая коучинг сессия.
• Сессия коучинг-тренинга.
• Работа с помощью коучинга с зависимостями и привычками.
• Коучинг сессия Колесо жизни (М. Аткинсон).

РЕЗУЛЬТАТ ПРОХОЖДЕНИЯ:

После прохождения модуля «Практика и супервизия индивидуального коучинга» вы научитесь проводить эффективные коуч-сессии для разных контекстов, включая стратегическое планирование и коучинг-тренинг. Вы освоите методы работы с зависимостями и привычками, а также научитесь применять технику «Колесо жизненного баланса» для глубоких изменений в жизни клиентов. Опыт супервизии и практических сессий позволит вам улучшить свои коучинг-навыки, повысить уверенность в работе с клиентами и добиться устойчивых результатов в практике коучинга.

ПРОГРАММА:

• Разновидности командного коучинга: классический, групповой коучинг-тренинг, командообразующий.
• Коучинг-тренинг: особенности, 3-ступенчатая и «Кубическая» модели, гибкость и целенаправленность.
• Использование mind map для создания коучинг-тренинга.
• Навыки установления контакта с группой.
• Имидж командного коуча. 3 вида жестов. Постановка голоса.
• Самопрезентация коуча.
• Риторические приемы в командном коучинге: структура вопросов, маркирование и сигналинг.
• 6 стилей тренера: распределение в кубической структуре.
• Невербальные и вербальные приемы управления аудиторией: психогеография, уход от дискуссий.
• Групповая динамика: управление фазами динамики группы.
• Подходы в командообразовании.
• Техники креативности: брейнсторминг, брейнрайтинг, метаплан, прогрессирующий брейнсторминг, модель У. Диснея.
• Модеративные методы: 6-3-5, индивидуальный брейнсторминг.
• Методы МШ с использованием свободных ассоциаций: метод фокальных объектов.

РЕЗУЛЬТАТ ПРОХОЖДЕНИЯ:

После прохождения модуля вы сможете применять методы командного коучинга, включая классический, коучинг-тренинг и командообразующий коучинг. Вы освоите создание тренингов с помощью “кубической” модели, что позволит вам заниматься не только сессиями коучинга, но и создавать и вести тренинги. Развиваются навыки установления контакта с группой и уверенной самопрезентации. Вы научитесь использовать риторические приемы и методы управления аудиторией, включая вербальные и невербальные техники. Данный модуль научит вас работать с групповой динамикой и её управлением. Научитесь применять методы развития креативности, такие как брейнсторминг для стимулирования идей в команде.

ПРОГРАММА:

• Супервизия коучинг-тренинга и классического коучинга.
• Системные процессы в коучинге. Парадоксальные методы в коучинге.
• Системный анализ.
• Модель системного коучинга SOAR.
• Коучинг в разрешении конфликтов. Коучинг-медиация по разрешению конфликтов.

РЕЗУЛЬТАТ ПРОХОЖДЕНИЯ:

Этот модуль поможет развить стратегическое и системное мышление, умение анализировать сложные ситуации и находить нестандартные решения. Данный модуль в работе коуча позволит глубже понимать сложные процессы в командах и организациях, эффективно решать конфликты и поддерживать клиентов в их изменениях системно. Освоите техники медиации и работы с конфликтами. В жизни это разовьёт навык конструктивного общения, способность мудро решать проблемы и управлять сложными взаимоотношениями.

ПРОГРАММА:

• Коучинг руководителя компании.
• Стратегическое планирование бизнеса; Модель Balanced Score Card.
• Коучинг в маркетинге компании: Модель 4Р – маркетинг микс.
• Проведение аудитов разных подразделений бизнеса для повышения эффективности.
• Модель изменения в организации: Модель Коттера.
• Коучинг на рабочем месте: Модель QUEST Т. Голви.
• Проведение митингов и совещаний.

РЕЗУЛЬТАТ ПРОХОЖДЕНИЯ:

Участники освоят коучинговые методы для управления бизнесом и его стратегического планирования (модель BSC). Научатся собирать информацию для анализа бизнеса, улучшать маркетинг (модель 4P) и внедрять изменения (модель Коттера) в организации.
Также, освоите навыки проведения совещаний и развития корпоративной коучинг-культуры. Данный модуль особенно полезен для руководителей, HR-специалистов и бизнесменов разного уровня.

ПРОГРАММА:

• Введение в трансформационный коучинг.
• Показания для использования трансформационного коучинга.
• Триада трансформационного коучинга. Трансформационное состояние.
• Работа на линии времени.
• Работа с убеждениями и ценностями.
• Спиральная динамика.

РЕЗУЛЬТАТ ПРОХОЖДЕНИЯ:

Трансформационный коучинг на уровне ценностей и убеждений научит вас выявлять и менять ограничивающие установки/убеждения на пути к цели. Также изучение иерархии ценностей даст вам глубинная понимание основы мотивационной сферы человека. Вы сможете задействовать мотивацию клиента затрагивая его глубинные ценности. Тут будут даны техники для изменения иерархии ценностей. Вы научитесь глубже понимать себя за счёт освоения темы уровней сознания – Спиральная динамика.

ПРОГРАММА:

• Подходы трансформации на основе работы с «частями» личности.
• Сущностная трансформация.
• Прогнозирование мышления и поведения LAB PROFILE
• Личностная трансформация на основе концепции Lab-profile.

РЕЗУЛЬТАТ ПРОХОЖДЕНИЯ:

На этом модуле вы научитесь осуществлять работу с глубинными личностными противоречиями, которые тормозят достижение целей изнутри на неосознаваемом уровне. Также, освоение техники LAB PROFILE позволит видеть бессознательные личностные особенности клиента, которые могли стать препятствием для достижения его целей. Изменять эти препятствия. Помогать с профориентацией за счёт выявления талантов клиента. Это ценно и для самого коуча в работе над собой и всем кто хочет научиться прогнозировать поведение людей.

ПРОГРАММА:

• Интеграция.
• Сертификация.

РЕЗУЛЬТАТ ПРОХОЖДЕНИЯ:

Мы всегда говорим, что сертификация это не просто экзамен, а продолжение обучения и получение обратной связи высокого качества на тот уровень знаний, который вы уже получили будучи на этом курсе! При помощи него вы сами сможете оценить свой уровень компетенции и понять как и что вы можете развивать у себя дальше.